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員工發展

學習發展:

在紫荊花的人才發展體系中,培訓是重要的組成部分,旨在幫助員工提升知識、技能和相關的經驗。同時,也將加速員工在公司內的成長,幫助人才的成長始終是紫荊花人才培養的核心價值所在。所有的培訓課程和訓練內容都基于崗位的勝任力模型,幫助員工在職業生涯發展中提升自身的知識、技巧和理念,幫助我們的員工成長為能夠推動公司業務拓展的未來領袖,并以此來回應公司的長遠發展大計。除了內部培訓外,紫荊花還鼓勵員工進一步提升職業能力而進行專業進修。

紫荊花將為您提供一個合適的職業平臺。

在這里,您可以憑著自己的夢想與熱情,打造屬于自己的成功。

提高高層經理人員:+領導力 +決策力

• 培養技能全面的中基層管理人員為各部門重要崗位負責人提升綜合管理技能

• 為紫荊花發展做好人才儲備,將有1-2年工作經驗的高素質人員培養為管理者

• 盡快熟悉企業、融入崗、成為高效員工

職業發展:

紫荊花為每一位員工規劃個人職業生涯,使具有不同能力素質、不同職業興趣的員工都可以找到適合自己的上升路徑,同時在不同發展階段均提供優質學習和培訓資源,幫助員工快速成長,獲得工作所需甚至終身受用的知識、 技能和價值觀。同時紫荊花能夠提供讓你大顯身手的工作平臺及使你快速成長的挑戰性工作,其崗位涉及生產、技術、銷售、管理等多個領域,并致力建立和完善生產技術系列、銷售商務系列、職能管理系列“三大系列”員工發展通道,讓員工“成長有通道、發展有空間”。

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